BHP i bezpieczeństwo pracy

Art. 207 §1 KP stanowi, że pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy.

Art. 207 §1 KP wyraźnie stanowi, że na zakres odpowiedzialności pracodawcy nie wpływają obowiązki pracowników ani powierzenie zadań specjalistom zewnętrznym.

Art. 207 §2¹ KP stanowi, że koszty działań podejmowanych przez pracodawcę w zakresie BHP w żaden sposób nie mogą obciążać pracowników.

Art. 207¹ §1 KP nakłada na pracodawcę obowiązek wyznaczenia pracowników do udzielania pierwszej pomocy oraz do wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników.

Art. 208 §1 KP wymaga wyznaczenia koordynatora sprawującego nadzór nad bezpieczeństwem i higieną pracy wszystkich pracowników zatrudnionych w tym samym miejscu.

Art. 208 §2 KP stanowi, że wyznaczenie koordynatora nie zwalnia poszczególnych pracodawców z obowiązku zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy zatrudnionym przez nich pracownikom.

Art. 209¹ KP zobowiązuje pracodawcę do informowania pracowników o zagrożeniach dla zdrowia i życia, działaniach ochronnych i zapobiegawczych oraz o pracownikach wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy i ewakuacji.

Art. 209² KP nakazuje pracodawcy niezwłoczne poinformowanie pracowników o zagrożeniu, wstrzymanie pracy i wydanie polecenia oddalenia się w miejsce bezpieczne.

Art. 210 §1 KP daje pracownikowi prawo do powstrzymania się od wykonywania pracy z jednoczesnym obowiązkiem niezwłocznego zawiadomienia przełożonego.

Art. 210 §3 KP stanowi, że za czas powstrzymania się od wykonywania pracy lub oddalenia się z miejsca zagrożenia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.